Положение об Институте корпоративного предпринимательства

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Законом Российской Федерации "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Уставом Государственного университета - Высшей школы экономики (далее - Университет) и определяет правовые, организационные и экономические основы деятельности Института корпоративного предпринимательства ГУ-ВШЭ (далее - Институт).
1.2. Институт является структурным подразделением Университета, осуществляет свою деятельность на условиях самофинансирования в соответствии с действующим законодательством, Уставом Университета и настоящим Положением.
1.3. Институт входит в структуру учебно-научных подразделений Университета.
1.4. Функционирование Института, определение стратегии его развития и координация деятельности осуществляются в соответствии с Соглашением между Университетом и Некоммерческим партнерством "Центр корпоративного предпринимательства" (далее - Центр).
1.5. Институт осуществляет полномочия юридического лица в пределах, установленных настоящим Положением, пользуется правами и исполняет обязанности, предусмотренные настоящим Положением, вправе иметь штамп (угловой, прямоугольный), фирменные бланки, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации, соответствующие фирменному стилю Университета.
1.6. Университет для организации и ведения деятельности Института открывает ему субсчет.
1.7. Полное наименование Института на русском языке - "Институт корпоративного предпринимательства Государственного университета - Высшей школы экономики", аббревиатура - "ИКП" или "ИКП ГУ-ВШЭ".
1.8. Полное наименование Института на английском языке - "Institute for Corporate Enterprise ", аббревиатура - "ICE" или "ICE SU-HSE".
1.9. Местоположение Института: Россия, 101987, Москва, ул-Мясницкая, д.20.

2. Цели создания Института, его задачи и функции

2.1. Основными целями создания Института являются:

• подготовка студентов Университета к деятельности в области корпоративного предпринимательства, а впоследствии подготовка специалистов в этой области;
• организация стажировок (практики) и трудоустройства студентов Университета;
• переподготовка и повышение квалификации слушателей в области корпоративного предпринимательства.

2.2. Основными задачами Института являются организация и проведение учебной и методической работы по учебным дисциплинам в области корпоративного предпринимательства в рамках:

• основных программ высшего профессионального образования;
• программ дополнительного образования студентов;
• программ дополнительного профессионального образования слушателей.

2.3. Основными функциями Института являются:

• проведение лекций, организационно-деятельностных игр, семинарских и других учебных занятий, проведение экзаменов и зачетов;
• подготовка учебников, учебных пособий и других учебно-методических материалов;
• внедрение в учебный процесс современных методов обучения и технических средств;
• руководство самостоятельной работой студентов и слушателей;
• организация и руководство стажировкой (практикой) студентов, руководство выпускными квалификационными работами студентов и выпускными работами слушателей;
• направление прошедших стажировку студентов на работу;
• подготовка научно-педагогических кадров через аспирантуру и докторантуру;
• проведение научно-исследовательской работы по профилю Института.

3. Структура Института

3.1. Институт имеет следующую структуру.

• Дирекция;
• Кафедра культурологии корпоративного предпринимательства;
• Кафедра методологии корпоративного принятия решений;
• Кафедра проектирования предпринимательских схем;
• Кафедра проблем защиты интеллектуальной собственности.

3.2. Институт возглавляет директор, назначаемый на должность приказом ректора Университета в соответствии с решением Ученого совета Университета сроком на 5 лет. Кандидатура директора рекомендуется Ученому совету Центром из числа штатных сотрудников Университета.
3.3. Директор Института в пределах полномочий, предоставленных настоящим Положением и доверенностью, выданной Университетом:

• представляет Университет во всех органах, учреждениях и организациях по вопросам, связанным с деятельностью Института и совершает все необходимые действия в его интересах и в интересах Университета;
• вносит на утверждение руководству Университета предложения о структуре Института и его штатном расписании; от имени Университета подписывает предусмотренные законодательством Российской Федерации договоры, относящиеся к деятельности Института, и организует их выполнение;
• решает все вопросы, связанные с расходованием денежных средств Института;
• визирует все финансовые документы, связанные с деятельностью Института;
• вносит предложения по размещению подразделений Института, представляет заявки на приобретение необходимых для осуществления функций Института расходных материалов, оборудования, мебели, хозяйственного инвентаря и прочего имущества, а также на оказание административно-хозяйственных услуг (копировально-множительные услуги и т.п.);
• утверждает должностные инструкции сотрудников Института;
• осуществляет другие полномочия в соответствии с настоящим Положением и доверенностью, выданной Университетом.

3.4. Ректор Университета принимает на работу и увольняет преподавателей и сотрудников Института по представлению директора Института.
3.5. Структура Института может меняться в связи с изменением его задач и функций.

4. Права и ответственность Института

4.1. Институт имеет право:

• проводить факультативное обучение студентов, вводить в установленном порядке специализации в области корпоративного предпринимательства в основные программы высшего профессионального образования Университета;
• проводить подготовку специалистов в области корпоративного предпринимательства по образовательной программе высшего профессионального образования, утвержденной в установленном порядке;
• проводить обучение студентов в области корпоративного предпринимательства по образовательной программе дополнительного образования Института;
• проводить переподготовку и повышение квалификации слушателей в области корпоративного предпринимательства по образовательной программе дополнительного профессионального образования Института;
• руководить выпускными квалификационными работами студентов Университета, прошедших обучение в Институте и направленных Институтом на стажировку (практику);
• руководить выпускными работами слушателей, прошедших обучение в Институте;
• привлекать для преподавания педагогические и научные кадры, в том числе зарубежные;
• выдавать студентам и слушателям сертификаты об окончании Института;
• пользоваться закрепленным за Институтом имуществом, приобретать имущество, имущественные и неимущественные права. Принимать имущество, денежные средства, целевым образом передаваемые гражданами и юридическими лицами, в форме дара, благотворительного пожертвования или по завещанию для использования в деятельности Института;
• устанавливать в рамках утвержденного бюджета, порядок использования имеющихся у Института средств.

4.2. Институт несет ответственность за:

• своевременное и качественное выполнение своих задач и функций, указанных в п. 2. настоящего Положения;
• выполнение обязательств по договорам, заключенным в рамках деятельности Института.

5. Финансово-хозяйственная деятельность Института

5.1. Финансово-хозяйственная деятельность Института определяется Соглашением между Университетом и Центром.
5.2. Институт осуществляет оперативный учет результатов своей деятельности по установленной форме. Бухгалтерский учет деятельности Института осуществляет Управление бухгалтерского учета Университета.

6. Прекращение деятельности (реорганизация и ликвидация) Института

6.1. Прекращение деятельности (реорганизация и ликвидация) Института проводится решением Ученого совета Университета по согласованию с Центром в порядке, предусмотренным действующим законодательством и Уставом Университета.
6.2. Институт не может быть ликвидирован или реорганизован до окончания очередного учебного года. В случае ликвидации или реорганизации Института, Университет обязуется завершить обучение принятых студентов и слушателей, обучающихся в Институте, в соответствии с учебными планами Института и при наличии соответствующего финансирования.