Направления деятельности:

• Подбор сотрудников на вакантные позиции в Центре.
  • выявление потребностей руководителей проектов в персонале
  • составление требований к кандидатам
  • поиск и отбор кандидатов
  • проведение собеседований с кандидатами
  • ознакомление будущих сотрудников с организацией, основными принципами работы
  • адаптация нового сотрудника в организации
• Создание и реализация системы отслеживания карьерного продвижения сотрудников внутри проекта - Центр корпоративного предпринимательства и разработка моделей карьеры.
  • описание моделей рабочих мест
  • создание и обновление базы данных по сотрудникам с учетом занимаемой должности
  • сбор информации от руководителей проектов о возможных кадровых перестановках
  • выявление потребностей сотрудников в профессиональном и карьерном росте
  • планирование карьеры
  • реализация планов карьерного продвижения
• Осуществление отбора студентов для обучения в ИКП.
  • анализ данных из стандартной анкеты
  • проведение личного собеседования

Участники проекта

Координатор - Наталия Ходакова